習近平總書記強調，要周全落實就業優先政策，把推動實現加倍充足更高質量的就業擺在凸起地位，完美政策體系，強化培訓服務，精準有用實施減負穩崗擴就業各項政策辦法，支撐多渠道靈活就業，重點抓好高校畢業生、服役軍人、農平易近工等群體就業。
高校畢業生是國家寶貴的人才資源，是保就業穩就業的重點群體。近期，各地各部門紛紛搶抓時間窗口，多措并舉促進高校畢業生高質量就業。
——編 者
發掘存量——
增強企業信念
設置更多崗位
6月以來，湖南恒茂信息技術無限公司人力資源部負責人曾磊很是繁忙，本年有10多名高校畢業生即將進職公司。
作為一家2021年才落地湖南長沙看城經濟技術開發區的企業，湖南恒茂信息技術無限公司今朝總員工也不過800余人，但2023年，僱用的年夜專、本科、碩士各層次人才已經有81人。
僱用人才是為滿足公司發展需求。深耕通訊行業，布局智能制造，這幾年該企業各個部門都向人力資源部門提出增添用人需求。“年頭的時候，我們就制訂了全年的僱用計劃時間表，依照實際需求，逐月補充青年人才。”曾磊說，到6月份為止，招錄的節奏堅持穩定，并且總人數比擬原計劃還略有增添。
為支撐企業穩崗擴崗，長沙市出臺了一系列做好高校畢業生就業服務的政策。
對湖南恒茂信息技術無限公司來說，很是實用的是見習補貼一條。根據此前長沙市出臺的“高校畢業生就業創業20條”，長沙市、區（縣）兩級人社部門走訪對接轄區企業，召募見習崗位，對合適條件的企業，確切供給見習崗位的，予以見習補貼。
曾磊告訴記者，通過見習計劃，高校畢業生和企業可以提早相互熟習，相互選擇。這期間，企業發現了一批業務、才能、崗位適配度高的年輕人，增添了留意圖愿，軟件研發人才已經確定增添僱用至10人擺佈。
“除此之外，一些面向企業支撐高校畢業生就業的激勵政策，也在切實推動企業多招人，招對人。”長沙市人社局就業處處長陳代源表現。依照長包養網沙市最新政策，中小微企業招用畢業年度或離校2年內未就業高校畢業生，簽訂1年以上勞動合同的，給予一次性吸納就業補貼；小微企業招用離校2年內未就業高校畢業生，簽訂1年以上勞動合同，還可申請社會保險補貼。
“中小微企業貢獻了大批就業崗位，是以，要通過實施加倍積極無力的宏觀經濟政策，推動經濟運行繼續向好，增添小微企業穩崗擴招的信念，創造更多就業崗位。”中國社會科學院生齒與包養網勞動經濟研討所研討員、副所長都陽說，另一方面，也要鼓勵年夜學畢業生主動拓寬就業渠道，在中小微企業中尋找發揮才幹的機會。
創造增量——
完美支撐政策
促進自立創業
鼠標輕輕一點，分歧房間的立體景觀即刻呈現在面前……“把相機環360度拍攝的照片拼接成一個圖像，再通過計算機技術實現場景還原和互動式觀看，這就是我們任務室的VR全景圖像產品。”武漢工商學院金融專業2023屆畢業生熊峰說。
2019年，剛上年夜一的熊峰參加武漢工商學院創業者協會，接觸到許多情投意合的伙伴。往年，他與計算機專業的同學決定配合成立一家技術任務室。
“學校為我們搭建了傑出的平臺。任務室就在學校建設的年夜學生創新創業基地，場地、水電、寬帶等價格全免。”熊峰說，近一年來，任務室已服務了10多家客戶，基礎每個月都有新訂單。
隨著對行業的清楚逐漸深刻，熊峰也有了本身的思慮。與年夜企業比擬，任務室著名度不高，若何進一個步驟拓展市場？
本年6月，熊峰從學校就業創業指導中間聽說湖北省人社廳和人才事業發展中間將舉辦“才聚荊楚·創立方”創業年夜講堂，立馬決定報名。幾天時間里，熊峰和其他年夜學生學員一路接收了創業導師的理論知識培訓，還前去上海、蘇州、常熟的著名企業和工業園區參訪。
“既有理論教學，也有拓展實踐和討論分送朋友，內容很實用。”熊峰說，我們與許多資深企業家進行了深刻交通，收獲很年夜。“接下來，我們要繼續完美產品技術，下半年爭取有更多新客戶。”熊峰說。
近年來，湖北以“創業路演”“創業訓練營”等為載體，為年夜學生供給創業培訓、項目推介、投融資對接等服務，進步年夜學生創業積極性和勝利率，并對合適條件的年夜學生給予必定培訓補貼。本年以來，全省共為2.66萬名高校畢業生落實創業培訓補貼。湖北省還認定25家單位為年夜學生創業孵化示范基地，為進駐的950多家年夜學生企業（個體工商戶）供給場地、包養水電等價格減免支撐。
在促進自立創業和靈活就業方面，人社部有關負責人介紹，我們支撐高校畢業生等青年群體創辦投資少、風險小的創業項目，從事創意經濟、個性化定制化文明業態等特點經營。對創業畢業生，按規定落實創業擔保貸款及貼息政策，簡化擔保手續，對合適條件的落實免去反擔保請求。別的，還將緊跟數字經濟等新業態發展，加速新職業標準開發，實施青年專項技巧晉陞行動，促進更多高校畢業生等青年在新職業領域自立創業、靈活就業。
拓寬渠道——
開發社工崗位
鼓勵基層就業
“冬冬你好，我是楊哥哥，明天專門來看你。”楊賢濤一邊說，一邊蹲下來，把包養網手中評估表上的問題“翻譯”成10歲男孩能懂得的話：“上幾年級啦？學校里有好伴侶嗎？平時喜歡看書還是玩玩具……”
冬冬患有二級精力殘疾，怙恃靠打零工謀生，家中經濟條件欠好。開始，他顯露了羞澀的臉色，但在楊賢濤的鼓勵下，漸漸地交通起來。
作為南京市棲霞區堯化街道社會任務服務站的專職社工，這是楊賢濤第一次到轄區一戶窘境兒童家中走訪。楊賢濤是南京財經年夜學社會任務專業的應屆畢業生。往年12月之前，他將精神都放在了考研上，惋惜沒有勝利，本年4月份才下定決心投進到找任務的隊伍里。
此時，身邊良多同學已找到任務，或許考上研討生，楊賢濤有些著急。系主任找到他說，看到基層在僱用社工，專業對口，建議他往試試看。
楊賢濤從僱用告訴上看到，棲包養網排名霞區平易近政局和堯化街道通過當局購買服務，引進社會組織“南京市棲霞區啟蒙社區發展中間”運營街道社工站，僱用3名專職社工開展服務。任務內容包含精準服務窘境兒童、引導居平易近參與社區管理等。
通過兩輪面試，楊賢濤和別的兩名年夜學生獲得了就業機會，6月初進職實習，畢業后正式上崗。
“過往，社工組織圍繞項目開展服務，做不到常態化、全覆蓋，也因為未設固定崗位，限制了人員專業化發展和高質量服務。”啟蒙社區發展中間負責人岳耀蒙坦言，2022年，堯化街道社工服務站成立運營，并結合居平易近需求，發掘出3個社工崗位，面向年夜學生僱用。新開發的崗位解決了基層服務管理任務缺人缺技巧的問題，也促進了年夜學生就業，實現了雙贏。
近年來，南京市通過發展社區服務、開發社會任務崗位、設立就業見習崗位等舉措，為吸引高校畢業生到基層就業積極創造條件。
“基層是高校畢業天生長成才的主要平臺。”人力資源社會保證部流動治理司有關負責人介紹，多年來，有關部門結合實際，組織實施了“三支一扶”計劃、教師特崗計劃、西部計劃等高校畢業生基層服務項目，累計選派近250萬名高校畢業生到基層服務。基層服務項目人員扎基礎層一線經風雨、見世面、壯筋骨，在基層火熱實踐中發揮才華、成長成才，為實施鄉村振興戰略、促進基層事業發展作出了主要貢獻。